"募集" 英語で何と言いましょうか。

皆さん、こんにちは。 ウィリーaiスタッフです。
"募集" 英語でどう表現しましょうか？ 今日、ウィリースタッフが実際の例と一緒にお知らせしようと思います。 一緒に見てみましょう！

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"募集" 英語では "recruitment"

採用活動とは、求人に対して有能な候補者を引きつけ、選別し、選定するプロセスを指す。組織の労働力を決定するため、人的資源管理の重要な機能である。

では、実際の会話の例を見てみましょう。

recruitment 実際の使用会話例

A: We're looking for a new marketing intern and I was wondering if you knew anyone we could reach out to. B: Yeah, actually my little sister is looking for an internship in that field. I can put you in touch with her if you'd like.

日本語訳

A: 新しいマーケティングインターンを探しているのですが、どなたかご存知の方はいらっしゃいますか？ B：ええ、実は私の妹がその分野のインターンシップを探しているんです。もしよかったら、彼女に連絡を取ってみてください。

他の使用例ももっと見てみましょうか？

recruitment 実際の使用例

1. Recruitment is the process of finding and hiring the best candidates for a company.
1.採用活動とは、企業にとって最適な候補者を探し出し、採用することです。
2. The recruitment process can be long and difficult, but it is worth it to find the best employees.
2.採用活動は長くて大変ですが、その分、優秀な社員を見つけることができます。
3. To find the best candidates, companies often use recruitment agencies.
3.優秀な候補者を見つけるために、企業は人材紹介会社を利用することが多い。
4. The most important part of recruitment is finding candidates who are a good fit for the company.
4.採用活動で最も大切なことは、会社に合う候補者を見つけることです。
5. Sometimes, companies will hold recruitment events to attract candidates.
5.企業が候補者を集めるために、採用イベントを開催することがあります。
6. The recruitment process often begins with a job advertisement.
6.採用活動は、多くの場合、求人広告から始まります。
7. To assess candidates, companies may use interviews, aptitude tests, and other methods.
7.候補者を評価するために、企業は面接や適性検査などの方法を用いることがあります。
8. The offer stage is the final stage of the recruitment process, where the company makes an offer to the candidate.
8.オファーステージは、採用プロセスの最終段階であり、企業が候補者にオファーを出す段階である。
9. Once a candidate is hired, they may undergo a period of training.
9.採用後、研修期間を設ける場合があります。
10. The recruitment process is important for companies to find the best employees for their needs.
10.企業にとって採用活動は、自社のニーズに合った最適な人材を見つけるために重要です。

このように多様に使用できます。

今日はこのように"募集"の英語表現と実際の使用例を見てみましたが、どうでしたか?
毎日例文を中心に地道に学習すれば、より優れた英語作文ができるでしょう。

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それでは私たちウィリaiは次にもっと有用な情報でお伺いします:)
楽しい一日を過ごしてください。